Na 18 jaar werkzaam te zijn geweest in een internationale organisatie heb ik 3 jaar geleden gekozen voor een carrièreswitch tot loopbaancoach en re-integratie deskundige.

Mijn kracht ligt bij mensen bewust maken van hun kwaliteiten en mogelijkheden. Ik denk daarbij graag in mogelijkheden en niet in beperkingen.

Het begeleiden van cliënten bij hun groei en ontwikkeling geeft mij veel energie.

Mijn aanpak is toegankelijk en mensgericht en mijn motto is “waar een wil is, is een weg!”.

Persoonlijke informatie

  • Re-integratiedeskundige en loopbaancoach
  • 06 30 20 51 68
  • c.rossenaar@comeback-reintegratie.nl

Wij staan voor persoonlijke aanpak en begeleiding

Vertrouwenspersoon

Neerbuigende opmerkingen, seksuele intimidatie, agressie of pesten. Uit onderzoek blijkt dat 13% van de werknemers te maken krijgt met ongewenst gedrag. Het is dus iets wat in elke organisatie voor kan komen.

Lees meer

Arbeidsdeskundig Onderzoek

De arbeidsdeskundige heeft als doel arbeidsongeschiktheid te voorkomen of te beperken. De arbeidsdeskundige geeft inzicht in de belastbaarheid, beleving en de mogelijkheden van de zieke werknemer.

Lees meer

Re-integratie spoor 2

Zodra duidelijk wordt dat de werknemer niet meer (of niet volledig) kan terugkeren in zijn eigen functie, dient te worden bekeken of hij/zij in een andere functie bij de eigen werkgever terug kan keren.

Lees meer

Loopbaanbegeleiding

Het kan gebeuren dat je in je loopbaan een andere richting wilt of moet zoeken. Soms weet je precies welke richting dat moet zijn, maar het kan ook voorkomen dat je twijfelt aan je mogelijkheden of capaciteiten.

Lees meer

Neem voor meer informatie of interesse in onze diensten contact met ons op

Neem contact op